挖掘和利用数据洞察力,以更好地了解和推动劳动力
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数据可视化 & 数据科学
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我们的仪表板和数据可视化设计过程的核心是理解底层指标以及人们将如何使用它们. ADP将我们与人力资源经理十大正规博彩网站排名起来,他们经常为经理和高管分析数据. 流动率等指标, 人工成本, 以及员工薪酬如何影响招聘和留住员工的做法. 我们的计划是:提供精心策划的趋势和同行基准数据,以便他们做出明智的决定.
采取移动优先的方法, 很明显,我们的设计必须在显示数据的方式上高效. 而不是降落在传统的 dashboard 这需要滚动和缩放, 我们与数据科学家合作,根据该公司的独特数据得出关键见解. 我们创建了一个灵活的 设计系统 显示每个数据点如何显示在屏幕上, 我们还应用了业务规则,以便一致地使用每种图表类型.
iOS和Android都没有内置足够强大的数据可视化工具来满足ADP客户的需求. Through our 技术的发现, 我们建议使用一个开放的图表平台,它可以很好地配合本地和基于web的技术, 并提供一个我们可以利用的全面的图表库. 这为我们进一步定制品牌一致性提供了基础, 改善用户体验, 以及触摸交互的优化.
这种洞察工具将存在于现有的原生应用中, 因此,我们的冲刺团队与ADP的其他产品团队就MVP密切合作. 这种伙伴关系包括坚持他们的sprint和发布时间表, 将我们的数据可视化库集成到他们的应用程序设计系统中, 执行彻底 视觉回归检验 以确保核心应用程序继续顺利博彩网站评级.
在几个月的时间里,ADP将他们的移动DataCloud Insights交付给了用户. 以前只能通过报告软件中的高级查询访问的数据,现在可以通过新设计的移动人力资源应用程序向一系列业务领导者提供.
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